2024-05-13如何考核TikTok团队管理？ 主要工作内容 1、开发红人工达成每月合作数量：xx; 2、跟进红人，达成每月上线数量：xx; 3、追踪红人数据，和转化优秀的红人达成长期合作; 4、研究并分享优质出单视频内容 •团队成员考核维度： 5、前期：考核触达达人数量和合作达人数量，触达达人数量一-达人合作率二-达人合作数量 （以样品数统计较为方便，比如寄出xx个样品，可以xx提成） 6、中期：考核达人履约数量和效率，达人发布短视频数量（细化到时间口径，如一周内发布短视频占比×x％，个月内发布短视频古比xx%） 7、后期：考核达人产出GMV 可以按照GMV返点给提成

如何考核TikTok团队管理？ 主要工作内容 1、开发红人工达成每月合作数量：xx; 2、跟进红人，达成每月上线数量：xx; 3、追踪红人数据，和转化优秀的红人达成长期合作; 4、研究并分享优质出单视频内容 •团队成员考核维度： 5、前期：考核触达达人数量和合作达人数量，触达达人数量一-达人合作率二-达人合作数量 （以样品数统计较为方便，比如寄出xx个样品，可以xx提成） 6、中期：考核达人履约数量和效率，达人发布短视频数量（细化到时间口径，如一周内发布短视频占比×x％，个月内发布短视频古比xx%） 7、后期：考核达人产出GMV 可以按照GMV返点给提成