2024-04-15想请教一下关于KOL岗位绩效部分的问题，应该怎么定或者怎么判定岗位的人员工作？

①按合作KOL的数量计算，比如设一个基础数量，比如一个月合作60个，多出N个就给X绩效，比如每多10个给100； 或 ②按销量计算，在达到基础合作数量后，从KOL那里来的利润的2-5%个点。 但一般按合作数量计算，因为销量有可能跟其他渠道重复，计算更麻烦。