打工人找工作提问,都说要选对公司选对产品,产品要有差异化,利润空间大,有溢价能力;请问我该如何判断公司的产品是否有前景呢?是用工具?行业文章?还是社媒看用户的review,亦或者是直觉呢。简单点问就是,我该怎么选对公司选对产品,谢谢!
admin 作者超级版主
0 这个问题就像问如何判断一个伴侣是否值得付托终身一样,无论做了什么所谓的调研,该反水的时候还是会反水。 如果从判断产品的角度出发,最好的方法就是去乙方公司做一段时间,这样你就能接触到大量的产品和账号,就能对不同品类的效果有更好的判断,后面再选择一个有前景或自己喜欢的产品去做。工具的话用semrush或adspy可以根据广告数量和预估的消耗来判断产品的发展,但判断不出利润情况,可能别人有投资才去放量。行业文章也可以参考,有些专门分析案例的文章也是一个不错的了解产品的途径。 至于怎么选对公司,可能知乎上有更多的分享可以参考。我觉得主要看钱合不合心意就好(底薪和提成空间)。因为就算公司发展很好,但进去后你面对的是不同的领导和同事,而不是面对公司本身,该觉得sb的人你还是觉得sb,受不了的还是受不了,但至少钱够还能多忍忍。如果公司遇到肯教你的领导或同事,那也值得待下去。14天前浙江
admin 作者超级版主
0 说到这个,想请教大佬关于职业发展的问题~ 在广告投放这个赛道是否同时具有甲方+乙方的背景和经历会更加有利于未来的发展,目前我一直是在甲方做投放,虽然很容易深耕某个品类但是成长空间比较有限,但是又害怕去了乙方24小时standy by 的状态,那是否一直在甲方做投放会比较好呢?14天前浙江@admin
admin 作者超级版主
0 我观察下来,具有甲方+乙方经验确实会更好一点,这样就能有甲方的精细优化思路和乙方的广阔视野。 如果坚持甲方,那就要主动去了解投放以外的东西,比如EDM、运营甚至产品开发思路。这些可以通过周会或月会,仔细听其他部门和岗位的同事汇报,就算你没操作,也没权指挥,但只要大概知道其他岗位做了什么操作后引出怎样的结果就行了,能不能跟他们良好配合是另一个回事,但至少自己能对网站的前后端运作有更清楚的了解,后面跳槽的谈资也更多。 乙方的话确实要面对各种甲方爸爸,搞心态。而且还有跟BD部门的极限拉扯:因为他们拉客时会把投放的能力吹得很大,但最终投放效果要你去背负,跟甲方汇报也是你去背锅。 甲方乙方的选择在我看来更多是性格和工龄决定:擅长自我开导的,或者比较年轻的,甲乙方可以反复横跳。如果已经有七八年工龄,感觉最好还是一直专注甲方吧,除非有很明确而强烈的动机去乙方,比如涨薪、提升职称、想多看不同行业的数据等。其实很多公司找项目负责人都不介意找广告投放出身的,只要对方有全局观就还是会考虑的。14天前浙江@admin
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